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dha什么时候吃最好-《音浪合伙人》节目方式引吐槽,尽管大咖聚集,为何越看越为难

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真人秀类综艺节目《音浪合伙人》已经播出4期了,虽然节目的定位是“真人秀”,但是节目名字里的“音浪”二字实质上也为其贴上了“音乐”标签,而从4期节目实际效果来看,也确实印证了该节目“音乐+真人秀”的性质。苏有朋,薛之谦,王嘉尔等娱乐大咖以“音浪召集人”的身份加盟节目让其吸足了观众眼球,而几支战队也的确带来了不少精彩的大秀演出,但是许多观看节目的观众都表示,总体观看感受越来越让人乏味甚至有点尬。



赛制方式有新意,但显得杂乱

《音浪合伙人》在赛制方式的设计上颇具新意,每一期将有三位娱乐大咖担任“音浪召集人”,在节目开始首先进行个人展示,然后300位“音浪合伙人”进行站队,平均一个战队100人,随后进行24小时的紧急排演,给观众呈现一场声势颇为浩大的真人秀。



所以从这可以看出,节目整体呈现给观dha什么时候吃最好-《音浪合伙人》节目方式引吐槽,尽管大咖聚集,为何越看越为难众的主要就是两个环节:召集人的“个人秀”,召集人与合伙人的“战队秀”。但是,“战队秀”的环节,不同战队选择的表演形式大相径庭,相互之间的可比性比较差。同时,节目中还要夹杂幕后一些排dha什么时候吃最好-《音浪合伙人》节目方式引吐槽,尽管大咖聚集,为何越看越为难练自我鉴定花絮,dha什么时候吃最好-《音浪合伙人》节目方式引吐槽,尽管大咖聚集,为何越看越为难所以整体看起来让观众有些心生凌乱。



同样是音乐类的综艺节目,《中国好声音》《蒙面唱将》《声入人心》都有着清晰的定位,那就是发现好听的音乐,发现好的歌手,观众不需要过多去考虑其他,只需要静静聆听,仅此而已。



目标定位不清晰

节目dha什么时候吃最好-《音浪合伙人》节目方式引吐槽,尽管大咖聚集,为何越看越为难的初衷看起来是为了挖掘新人,即“音浪合伙人”。但是从实际效果来看,节目中对每位合伙人的才艺展现空间有限,毕竟在“战队秀”环节,近100人里仅有那么10来个人有镜头展现机会,而且时间非常短促,想要在如此短的时间内给观众一个深刻的个人印象是很难的。这也导致一场节目下来,观众能够记住的新人寥寥可数。



如果说节目不是为了挖掘新人,仅仅是想给观众呈现一场场大秀,那么仅仅24小时的排练时间对于一个新组建的战队来说是不是过于紧促了些呢?或者说节目是想凭借短时间来考验每个战队的节目设计能力?



众多沦为陪衬的合伙人的尴尬

节目最大的槽点,可能就来自于众多沦为陪衬的合伙人了。

前面已经说过,“战队秀”环节,能够获得镜头展现机会的人就那么几个,剩下的几十个人几乎沦为“背景道具”。毫不夸张地说,“我上我也行”。这里倒不是讥讽其他的合伙人,只是在为他们鸣不平,相信他们中肯定有很多人具备优秀的才艺,但是作为一个战队,最终的选择是“合适”的,而不是“最好”的,可能你很优秀,但你不一定适合这个战队的节目。



这里也带来了另一个疑问,那就是300个合伙人在选择战队时,如何做到选择合适自己的呢?仅仅凭借对召集人的个人喜好?如果是这样,最终结果300人几乎很平均地进入3支战队,显得就有些不那么真实了,是否节目有刻意去安排呢?



所以最终呈现的舞台效果就是,召集人与十个左右的合伙人尽情展现自己的风采,而其他接近八九十人发挥“群演”本领,挥舞着无力的臂膀,没有给节目带来增色,反而显得非常突兀和尴尬,相信不仅是观众,他们自己也应该会有这样的感觉。



虽然节目中有不少让人感动的点,例如腾格尔老师那首改编的《天堂》,最后每个人展开自己手中的条幅,出现许多城市的名字,着实让人感动了一把。这也可以看出腾格尔对每一个合伙人的照顾,想要让他们有自己的表现机会,让每个人都能真正地参与进来。但是在节目赛制设计的基础上,这样的表现又有何意义呢?